人事卡我实习报告，可我是老板亲生女儿啊

实习期结束，我第十次找到人事，拿实习证明。
她不耐烦地啧了一声。
“急什么急，这三个月的打卡记录呢？我看不到你直属领导的签字，怎么给你办？”
“什么都不懂，只知道麻烦别人，都弄好了再来。”
已经是不知道多少次，每回她都会说一个新的东西，让我找各种人签字。
分明前一天，我亲眼看着业务部门郭经理的侄子，拿着刚盖好的实习证明，从人事办公室走出来。
甚至，那人根本没在公司上过一天班！
又跑了一周流程，我拿着厚厚一沓材料，拍到她桌上。
她将我的材料推开，从始至终都没给我个眼神。
“今天盖不了，老板把公章带走了，你下周再来吧。”
我气得发抖。
下周提交，时间早就截止了。
我颤抖着拨通一个电话，人事彻底慌了。
“爸，我的实习证明被人事卡了一个月，马上学校的期限就截止了。”
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大三下学期，学校安排实习三个月。
我爸心疼我去外地，安排我在自家公司实习，顺便学习业务，方便毕业后接手公司。
三个月下来，一切都相安无事。
没想到真正的蛀虫，在人事部！
“嗯，我知道了。”
我的情绪已经平静下来，对电话那边说道。
“下个月我会重新优化公司审批流程，人事部的架构也要调整。”
“让爸爸担心了，那你快休息吧……”
电话挂断，我将实习证明重新拍在赵艾的办公桌上。
“我已经确认过了，公章一直在公司，没有人带出去过。”
“先不管你为什么一而再再而三的卡我流程，我现在急需用这个实习报告，你现在先给我盖上。”
办公室里，除了她，还有几个人。
但都没有一个人说话。
噗嗤——
赵艾突然笑出声。
“现在的小孩儿，**张口就来，你要真是老板女儿，那还需要来公司当个小助理？”
“公司有公司的流程，你的材料都不合规，我为什么要给你盖章？如果你是骗公章做别的，那谁来但这个责任？”
我是通过正常面试进来的，她不知道我也不奇怪。
可也不至于这样啊！
我深吸一口气。
这个实习证明，我今天必须要拿到！
“赵艾，你口口声声说我的材料不全。”我加大音量，恨不得让全公司都听到。
“那业务部门郭经理的侄子，一天都没在公司上班，凭什么他就拿张A4纸，往你桌上一放，就可以给他盖章？”
“这就是公司的规章**？”
此话一出，我明显感觉到办公室的氛围不对了。
卡我一个人的流程还可以糊弄过去。
可她现在，明显是藏私。
“你说话要讲证据！”
赵艾的脸瞬间红了。
周围开始有人小声讲话。
“郑婷婷平时工作挺认真的，只是想盖个实习证明，平时公司的公章谁都能用，赵艾给她盖上不就完了。”
“搞什么？艾姐平时对你们这么好，就是让你们站在实习生那边的吗？”
……
赵艾指了指保险箱。
“实话告诉你吧，公章就在里面。”
“不过，你的同事评价表不对，只有本部门的人评分。必须要有公司所有员工给出均分90以上的评价，我才能给你盖章。”
“你该反省一下，是不是平时不会做人，关键时刻连帮你一把的人都没有。”
她说的容易！
公司三分之一的人，上个月都被外派到省外，下个月才能回来。
我上哪儿去给她签评价表？
正准备反驳，辅导员打来电话，问我实习报告的事。
“郑婷婷，你怎么回事？”
“你们班就你没交了，最后三天截止，没有实习报告，拿不到***，规矩你懂的。”
我挂掉电话，倒吸一口凉气。
难道就要因为一个实习报告，让自己四年的努力付之东流？
我死死盯着赵艾。
“既然规矩这么严，那郭经理侄子的评价表，是不是也全员打分了？”
“我可不记得给这么个人打过分，如果你要这么要求我，那就把他的评价表也拿出来，给大家看看！”
“不然，你现在就给我的实习报告上盖章！”
公司不止我一个实习生。
最近业务紧，人事部低薪招了好几个进来。
大家都等着过两个月拿实习报告，现在我这么闹，赵艾